Le Président de la CNAMS, Laurent MUNEROT déplore une série de mesures qui vont l’encontre de la volonté du Gouvernement de faire de l’apprentissage une voie d’excellence pour l’insertion dans l’emploi. En effet, après une baisse de l’aide à l’apprentissage et la baisse à venir des NPEC (coûts contrats), c’est au tour de la rémunération des apprentis.

Si la LFSS 2025 a été définitivement adoptée par le Sénat le 17 février dernier elle fait toutefois l’objet d’un recours devant le Conseil Constitutionnel par 60 députés et ne sera promulguée qu’à l’issue des décisions de ce dernier. Toutefois, un article nous alerte plus particulièrement celui de l’assujettissement de la rémunération de l’apprenti à la CSG et CRDS au-delà de 50 % contre 79 % actuellement.

A l’heure où le Gouvernement vient de publier la liste des métiers en tension et à celle de l’adaptation des métiers aux nouvelles technologies notamment, cette décision vient mettre un frein au développement de l’apprentissage en affaiblissant le pouvoir d’achat des apprentis et compromettant la montée en compétences des entreprises des métiers de service et fabrication.

Toutes les entreprises n’auront pas les moyens de compenser cette perte de rémunération.